在第30個世界讀書日來臨之際，4月22日，白云山潘高壽工會與團委聯合舉辦“華為智慧，共讀同行”主題讀書分享會。公司紀委書記王靜文與30余名職工齊聚一堂，在氤氳茶香與書香交融的氛圍中，展開了一場關于企業管理智慧的深度探討。

活動前期，工會發起為期7天的線上讀書打卡，圍繞《華為團隊工作法》《以奮斗者為本》等書籍，職工每日研讀并分享筆記，累計提交心得20余篇。這一環節不僅營造了全員學習的氛圍，更為線下分享會儲備了豐富的思想素材。

線下分享會創新采用“圍爐煮茶”形式，在暖黃燈光與裊裊茶香中，5位職工結合崗位實踐，從“識別工作的價值”“客戶需求驅動創新”“以客戶為中心的企業生存之道”“奮斗精神的現實意義”等角度，暢談華為管理智慧帶來的啟示。現場討論熱烈，金句頻出，引發了強烈共鳴。

人力資源（組織）部高級經理許妍以華為發展歷程為主線，深入剖析了華為文化的內核，強調學習華為重在領悟其底層邏輯、靈活應用于實際工作場景，并針對人才培養、價值創造等職工關注的問題，與大家展開互動交流。

活動尾聲，紀委書記王靜文作總結發言，鼓勵職工將閱讀習慣融入日常，深刻領悟華為的危機意識與創新理念，并將書中智慧轉化為解決實際工作難題的具體行動。白云山潘高壽將精準對接職工成長需求，搭建更多學習與交流平臺，實現“在學中樂、在樂中進”，推動職工成長與企業高質量發展同頻共振。

參與職工紛紛表示，此次活動不僅系統梳理了華為的管理精髓，更激發了學用結合的內生動力。未來將以更開放的思維擁抱變革，為百年老字號潘高壽發展注入新活力。